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2013年4月3日 星期三

[面試] 宏捷科技-整合工程師

應徵公司:宏捷科技股份有限公司
應徵職缺:整合工程師

面試當天:


1. 填寫基本資料表和英文測驗:

    基本資料表除了個人資料外,還有一些簡答題,如覺得自己有甚麼優勢可以應徵這個職位、對主管的的人格特質要求、甚麼原因會影響你對這職缺的接受度等等。

    英文測驗程度大概高中程度,半小時內即可完成。


2. 部門主管面試:

    感覺不像面試,比較像是聊天,有甚麼問題都可以詢問主管,主管會很樂意作分享。

    該整合工程師的開會只要對主管直接匯報即可,開會次數不像其他公司那麼頻繁,由於主管用人的風格,對於非光電科系亦可接受,主要是看應試人員的人格特質跟態度,希望是積極且團隊合作態度佳的人才。



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面試結果:兩周內通知。無聲卡一張。

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