應徵職缺:整合工程師
面試當天:
1. 填寫基本資料表和英文測驗:
基本資料表除了個人資料外,還有一些簡答題,如覺得自己有甚麼優勢可以應徵這個職位、對主管的的人格特質要求、甚麼原因會影響你對這職缺的接受度等等。
英文測驗程度大概高中程度,半小時內即可完成。
2. 部門主管面試:
感覺不像面試,比較像是聊天,有甚麼問題都可以詢問主管,主管會很樂意作分享。
該整合工程師的開會只要對主管直接匯報即可,開會次數不像其他公司那麼頻繁,由於主管用人的風格,對於非光電科系亦可接受,主要是看應試人員的人格特質跟態度,希望是積極且團隊合作態度佳的人才。
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面試結果:兩周內通知。無聲卡一張。
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